Länder där kvinnor är minst aktiva i arbetskraften
Enligt en modellerad ILO-uppskattning vid 2016 var 62, 87% av den globala befolkningen anställd, en minskning med 3, 57% från 66, 44% registrerad 1990. Andelen kvinnor som är aktivt involverade i arbetskraften stagnerar mellan 39, 54% 1990 och 39, 38 år 2014, trots ansträngningar som spetsats av olika fackföreningar. Denna artikel tittar på några av de länder med minst kvinnlig deltagande i arbetskraften.
10. Samoa (26% deltagande)
Tjugosex procent av kvinnorna är en del av den aktiva arbetskraften i Samoa. Enligt ILO är utbildningsnivån i Samoa bland kvinnor låg men utbildningen betyder inte nödvändigtvis att sysselsättningen ska säkras. Precis som många andra ekonomier var arbetsmarknaden för ungdomar begränsad och kvinnor har den högsta brunten.
9. Timor-Leste (25% deltagande)
Tjugofem procent av kvinnorna är en del av arbetskraften i det lilla know-state i Timor-Leste. Trots att man gör stora steg i sitt utbildningssystem står kvinnor fortfarande inför diskriminering förknippad med att landet inte kan mata sig själv. En av de stora reformerna som länet har åtagit är ökningen av den kvinnliga parlamentariska representationen från 26, 1% 2003 till 38, 5% år 2016.
8. Saudiarabien (22% kvinnlig deltagande)
Mellanöstern i Saudiarabien är en av de islamiska nationerna där marginalisering av kvinnor är extrem, inte bara på arbetsmarknaden utan också inom andra sektorer. Tjugotvå procent av kvinnorna är en del av arbetskraften i staten som också förbjuder körning av fordon av kvinnor trots landets rikedom.
7. Iran (18% kvinnlig deltagande)
Arton procent av kvinnorna är en del av arbetskraften i Iran. Islamisering har identifierats som en av de främsta orsakerna till den låga räntan. Revolutionen i Iran har lett till ökad inskrivning av kvinnor i akademiska institutioner, men det har inte lett till betydande inverkan på arbetsmarknaden.
6. Jordanien (17% kvinnlig deltagande)
Endast 17% av kvinnorna är en del av arbetskraften i Jordanien. Den islamiska nationen, liksom andra islamiska nationer, upplever kulturella tabuer mot kvinnors deltagande i arbetskraften. Den redan ansträngda jordansiska ekonomin hyser för närvarande tusentals syriska flyktingar som söker arbete och bättre levnadsvillkor som ytterligare belastar ekonomin.
5. Palestina (16% kvinnlig deltagande)
Mere 16% av kvinnorna är aktiva i palestinska arbetskraften. Enligt ILO vid 2013 stod sysselsättningsgraden för män på 68, 7, medan kvinnornas kvarstående stagnerade kvartalet av männen. Den låga graden av kvinnor beror på den otillräckliga miljön på grund av Israelas ständiga beskjutning och de kulturella mandaten.
4. Algeriet (16% kvinnlig deltagande)
Den nordafrikanska staten Algeriet registrerade också en 16% kvinnlig deltagande på arbetsmarknaden. Under de senaste åren har enorma steg uppnåtts i utbildningssystemet som bevittnat fler kvinnor söker högre utbildning. Trots ansträngningarna övar man fortfarande otillbörliga kulturella metoder som avlivar kvinnor, och rapporter om män som konfiskerar sina fruers löner är inte ovanliga.
3. Afghanistan (16% kvinnlig deltagande)
Afghanistan står inför ett liknande öde som Irak och Syrien och har en 16% kvinnlig deltagande. Landet har varit i ett krigsstridskrig eftersom det invaderades av USA och dess allierade 2001. Den islamiska kulturen har också spelat en viktig roll i kombination med det hårda klimatet och den politiska instabiliteten i landet.
2. Irak (16% kvinnlig deltagande)
Precis som Syrien har Irak blivit härdat i krig sedan Saddams utrotning av koalitionsstyrkor år 2003. Den islamiska nationen registrerade en 16% kvinnlig delaktighet i arbetskraften på grund av den otillräckliga arbetsmiljön, straffkulturen och ett stort antal invandrare som lämnar landet för andra länder.
1. Syrien (15% kvinnlig deltagande)
Syrien toppar listan med bara 15% kvinnors deltagande Detta kan inte komma som en överraskning med tanke på att det är en majoritet av muslimsk nation och krigsslag. Bortsett från den kultur som bar kvinnor från att arbeta, är arbetsmiljön i Syrien inte främjande på grund av den pågående krisen som inte kommer att sluta när som helst snart.
